Um grande equívoco de muita gente, gestores e colaboradores, é achar que a motivação deve vir de fora, da empresa, das relações. O reconhecimento vem do outro, mas a motivação parte de nós, e nos ajuda a direcionar-nos. Vernon (1973) cita que a motivação é uma força interna que regula nossas ações. Lieury & Fenouillet (2000)… Leia mais Motivação
Costumo ler bastante em revistas e no LinkedIn a respeito de postura profissional, e vários pontos interessantes são ressaltados. Mas algo que sinto falta, é falarem mãos sobre a atitude. atitude nome feminino 1.posição do corpo; postura 2.forma de agir; procedimento 3.maneira de significar um propósito (Do latim tardio aptitudĭne-, «aptidão», pelo francês attitude, «atitude») As atitudes são vistas… Leia mais Postura profissional: Atitude
Visando atender a diferentes finalidades e demandas, a Avaliação Psicológica é composta por um conjunto de técnicas e ferramentas que vão embasar a análise do psicólogo. Desta forma, os testes psicológicos podem ser uma das ferramentas utilizadas, mas a Avaliação Psicológica não para por aí, pois envolve também a análise do profissional de psicologia por… Leia mais O que é Avaliação Psicológica?
Sou uma defensora de que a Orientação Profissional deve ser uma prática que se inicie na infância e nos acompanhe até a vida adulta – claro que com abordagens distintas em cada faixa etária. Exceto para aqueles que creem na estabilidade (que não se move). A Orientação Profissional é uma prática com histórico que data do… Leia mais Orientação Profissional e Transição de Carreira
Stéfani Martins Pereira 